Creëer een leercultuur
die werkt
zonder grote opleidingsbudgetten
![Intervisiegroep met oudere man](https://import.cdn.thinkific.com/731171%2Fcustom_site_themes%2Fid%2F3cxBWqupRv2ipvUinOTG_SM_NoticeTheDifference-1.jpg)
zonder grote opleidingsbudgetten
Gaan goede intenties na een training verloren en verandert er niets in de praktijk?
Vliegt opleidingsgeld de deur uit zonder een tastbarre return on investment?
Heb je als leidinggevende of verantwoordelijk L&D het gevoel dat je te weinig budget hebt om tegemoet te komen aan alle vragen die leven in je organisatie?
Beeld je in dat mensen weten hoe ze de vertaalslag van het geleerde kunnen maken en spontaan hun kennis delen met de collega's
Stel je voor dat opleidingen renderen door een meerwaarde te creëren binnen jullie organisatiecultuur
Zie voor je dat je voldoende opleidingsbudget hebt omdat medewerkers hun kennis met elkaar delen.
Beperkte investering, groot rendement
In deze pre-learning
Hoofdstuk 1: Inleiding en kaderzetting. Deel 1: Wat leer je in deze pre-learning
Wat zijn je verwachtingen?
Hoofdstuk 1: Inleiding en kaderzetting. Deel 2: Wat is intervisiecoaching?
Hoofdstuk 1: Inleiding en kaderzetting. Deel 3: Wat maakt intervisiecoaching zo populair?
Hoofdstuk 2: Processturing. Deel 1 : Wat vooraf gaat
Hoofdstuk 2: Processturing. Deel 2 : Posities, taken, rollen en valkuilen
Hoofdstuk 2: Processturing. Deel 3 : Concreet verloop van een sessie/traject
Hoofdstuk 3: Formuleer jouw leervraag
Jouw voornaamste take-aways en feedback
Nadja Talpaert
Je toegang blijft een jaar geldig.
Nee, je hoeft niets te installeren aangezien de cursus op een online leerplatform staat. De enige voorwaarde is dat je een stabiele internet verbinding hebt. Je kan de pre-learning volgen op een laptop, desktop, zelfs op een tablet of smartphone. Omdat het een mobiele versie is, past het zich aan, aan het scherm van jouw toestel. Handig voor als je onderweg bent.
Je kan betalen met bancontact of kredietkaart.
De betaling gebeurd in een veilige omgeving. Van zodra de betaling afgerond is, heb je toegang tot het leermateriaal.
Er is een uur aan videomateriaal. Verdeeld over zeven lessen zodat je de inhoud makkelijk, op jouw tempo en in stukken kan volgen.
Stuur ons een bericht op [email protected]
en we reageren spoedig op je vraag.
Tijdens de 3-daagse live opleiding leer je de vaardigheden die je nodig hebt om als interne of externe intervisiecoach aan de slag te gaan binnen de organisatie.
Om intervisies doeltreffend te kunnen begeleiden heb je best wel wat coachende vaardigheden nodig. Dat gaat van impactvol luisteren, juiste vragen leren stellen, de leervraag scherp helpen formuleren, gericht omgaan met emoties, zich bewust zijn van de eigen (beperkende of helpende) overtuigingen en mindset en die ook kunnen spotten bij anderen, respectvol confronteren, het proces sturen in lijn met de teamdynamieken die spelen op dat moment, en ga zo maar door… Je leest het! Dit is niet zo maar even een workshop begeleiden. Dit vergt specifieke competenties! Daarom hebben wij het ook over intervisiecoaching.
Wij zoomen tijdens de 3-daagse in op de specifieke coachende vaardigheden die essentieel zijn in het begeleiding van intervisies. Dus ook als je nog geen achtergrond in coaching hebt, ben je heel welkom.
Je stapt in de ervaring van de intervisiebegeleiding, zowel via de rol van deelnemer in de cases van anderen, als het inbrengen van je eigen case én uiteraard in de rol van intervisiecoach. Je leert verschillende intervisiemethodieken hanteren. Je kan een gepaste intervisiecultuur creëren in een organisatie waardoor de samenwerking efficiënt(er) verloopt en de werkprestaties verbeteren.
voor Continuing Coach Education
De integrale opleiding tot intervisiecoach wordt als bijscholing erkend door ICF (International Coaching Federation) als CCE (Continuing Coach Education). Dat wil zeggen dat deze training voldoet aan de hoge internationale kwaliteitsnormen van ICF. CCE programma's worden door ICF beschouwd als voortgezette vorming (nadat je een basisopleiding coaching volgde) voor wie zich verder wil verdiepen in het coachvak.
Deelname aan de opleiding tot intervisiecoach geeft recht op 24 Continuing Coach Education Units, waarvan 17 in Core Competenties en 7 in Resource Development. Na het beëindigen van de 3-daagse opleiding, ontvang je dus een certificaat dat kan dienen als bewijs van bijscholing met vermelding van deze CCEU's, waardoor je je ICF certificaat kan verlengen.